Ser un buen Supervisor

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Ser Supervisor implica desarrollar una serie de actividades que no todos pueden desempeñar, es por ello que deben cumplir con un perfil que los hace idóneos para llevar a cabo esta gran responsabilidad.

Entre las funciones cotidianas de un Supervisor, encontramos que deben tener conocimiento perfecto acerca de todas las actividades que se realizan en el área que supervisa, además de conocer costos y procesos.

La importancia de conocer los procesos, se debe a que los supervisores capacitan a su personal para obtener los resultados esperados e incluso superarlos. Por lo cual, es importante que el Supervisor pueda transmitir a sus colaboradores de forma clara y práctica las instrucciones para llevar a cabo su trabajo de manera correcta.

Algunas de las actividades básicas para ser un excelente Supervisor son las siguientes:

• Respetar a tus colaboradores, con un trato igual, considerado y sin preferencias.

• Delegar actividades a sus colaboradores, de esta manera, estará capacitando y desarrollandoel potencial de su equipo de trabajo.

• Planear tu día y priorizar tus actividades y las de tu equipo, recuerda que el tiempo es el recurso más valioso.

• Debes promover y educar a tus colaboradores, por medio de programas de capacitación que les ayude a mejorar en sus actividades diarias.

• Promover los valores y la filosofía de tu organización.

¿Y a ti, qué te hace ser el mejor Supervisor?

Acerca del Autor

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Lorena Lopez

Es Licenciada en Mercadotecnia y Publicidad.

Está interesada en las áreas de Relaciones Públicas y en la Organización de Eventos.

Ha colaborado en la Organización de Foros y Congresos Internacionales tales como:

• Congreso Internacional de Capacitación
• Congreso de Marketing Digital
• Foro Happiness at Work
• Congreso de Comunicación Corporativa
• Congreso Internacional de Recursos Humanos

Además de distintos foros con temas como:
Engagement, Content Marketing, etc.

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